Proméo

Détails: Catégorie : Etablissements d'enseignement supérieur; Mis à jour : mardi 1 mars 2016 15:58

Des métiers d'avenir, des carrières passionnantes, l'alternance, la voie de la réussite!

Chaque année, 2 000 jeunes font confiance à Proméo pour obtenir un diplôme ou une qualification, ainsi qu'une première expérience professionnelle.

Du positionnement des candidats à l'aide de test adaptés, en passant par leur placement en entreprise, nos "alternautes" font l'objet, tout au long de leur formation, d'un suivi pédagogique individuel.

Adresse :
6, avenue Paul Henri Spaak
60000 Beauvais

www.promeo-formation.fr

Les formations post-Bac proposées à Beauvais :

PROMEO prépare à 10 BTS :

- BTS Assistant(e) de Gestion PME-PMI
- BTS Assistant(e) de Manager
- BTS Assistant(e) technique d’Ingénieur
- BTS Commerce International
- BTS Conception de Produits Industriels
- BTS Électrotechnique
- BTS Fluides, Énergie, Domotique
- BTS Maintenance des Systèmes
- BTS Négociation et Relation Client
- BTS Services Informatiques aux Organisations

à 4 licences Pro :

- Licence Pro Vente, en partenariat avec l’IUT de l’Oise
- Licence Pro Ressources Humaines, en partenariat avec l’IUT de l’Oise
- Licence Pro Gestion de Production Industrielle ,en partenariat avec l’IUT d’Amiens
- Licence Pro Réseaux et Génie Informatique, en partenariat avec l’IUT d’Amiens

Et à une formation BAC +5 :

- Cycle Mastère Ressources Humaines, en partenariat avec l’Institut Supérieur de Gestion de Paris.

Proméo en bref

Notre démarche : De l'analyse de votre besoin à la réalisation

Afin d'optimiser la performance industrielle, l'évolution des équipements doit s'accompagner du développement des compétences et des personnels.

Analyser : En concertation avec les services concernés : production, maintenance, logistique… : définition des besoins et des objectifs à atteindre.

Évaluer : Évaluation des connaissances, des compétences, du potentiel d'apprentissage permettant d'élaborer les actions à mener.

Réaliser : Mise en œuvre des formations selon des méthodes adaptées et innovantes.

Mesurer : Mesure des effets de la formation permettant un ajustement permanent des progressions.

Valider : A l'issue des parcours, évaluation et validation sous la forme de :
Diplôme d'état, Certificat de qualification professionnel (CQP) notamment ceux de la métallurgie, Titre professionnel, Certificat de compétences, Attestation de stage...

Accompagner : Suivi des actions en entreprise pour faciliter le transfert des connaissances acquises au poste de travail. Développement de supports pratiques et pédagogiques adaptés à chaque entreprise.

« Des méthodes pédagogiques adaptées et innovantes »

IFTI : dispositif de formation individualisé clé en main

Formations inter-entreprises : formations « catalogue » regroupant des stagiaires de différentes entreprises

Sur mesure ou intra-entreprises : formations de groupe réalisées dans votre entreprise ou dans nos centres, adaptées à vos objectifs opérationnels

e-learning / centre de ressources : plate forme Ganesha permettant l'évaluation et la gestion des parcours sur place ou à distance
Construction de parcours en mix learning : combinant des séquences en présentiel, des modules e-learning et du tutorat.